Talent concept
人才理念
吸納人才 善用人才
在人才的招聘與選拔上,鋒強(qiáng)工具以能力和潛力為導(dǎo)向,積極引進(jìn)能力突出、具有潛力的人才,通過完善的培訓(xùn)機(jī)制和技能鍛煉,發(fā)掘人才的絕對優(yōu)勢,并提供與之相
匹配的工作崗位和無限的晉升空間,在這里,可以發(fā)揮你的******價值。
激勵人才 留住人才
具有競爭力的薪酬福利體系和績效管理是留住人才的關(guān)鍵,鋒強(qiáng)工具在協(xié)助員工逐步實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃的同時,實(shí)行與員工績效表現(xiàn)相配套的富有行業(yè)競爭力的薪酬體系,對員工的貢獻(xiàn)、價值和能力等素質(zhì)進(jìn)行全面尊重和豐厚回報。
培養(yǎng)人才 貯備人才
全面實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立企業(yè)人才測評中心,引進(jìn)人才梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè),通過現(xiàn)任高管培養(yǎng)計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任者、優(yōu)才管理和大雁行動,從鋒強(qiáng)工具管理層進(jìn)行人才梯隊(duì)的建設(shè),持續(xù)打造認(rèn)同企業(yè)文化、高度專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造力的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。